天津北方網訊：為激勵廣大職工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，近年來濱海新區(qū)總工會不斷深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)評工作，構建并不斷完善細化星級評定指標體系，助推勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室高效運行并切實發(fā)揮輻射帶動作用。
近日，濱海新區(qū)總工會對擬命名的51家濱海新區(qū)星級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室進行公示，包括三星級工作室5家、二星級工作室23個、一星級工作室23家。其中，崔蘊勞模創(chuàng)新工作室、孟祥飛勞模創(chuàng)新工作室、劉雁飛勞模創(chuàng)新工作室、江涌勞模創(chuàng)新工作室、裴鴻斌工匠人才創(chuàng)新工作室入選三星級創(chuàng)新工作室。
“新區(qū)按評定指標對創(chuàng)新工作室進行百分制評價，依次劃分為一星級、二星級、三星級，三星級為最高級別?！毙聟^(qū)總工會相關負責人介紹說。在星級評定工作中，新區(qū)總工會經過認真部署發(fā)動，根據基層工會的申報推薦，通過專家評審、實地考察、現場展示三個層面評定打分，作出星級審定，公示后予以授牌。同時，對符合條件的創(chuàng)新工作室將按照相關規(guī)定給予一次性資金支持，用于場所布置完善、設備采購改進以及工作室成員的學習培訓等。
對取得星級的創(chuàng)新工作室，區(qū)總工會創(chuàng)新工作室星級評定工作領導小組實行動態(tài)管理，并加強日常監(jiān)督檢查。期間，星級評定工作領導小組將以一至三年為周期對星級創(chuàng)新工作室進行考核，考核不達標的予以降級甚至摘牌。
同時，濱海新區(qū)總工會從強化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設入手，充分發(fā)揮勞模和工匠人才在技術攻關、科技創(chuàng)新、培養(yǎng)人才和生產活動中的“領頭羊”作用，讓創(chuàng)新工作室成為發(fā)展先進生產力的“助推器”、創(chuàng)新創(chuàng)造的“孵化器”和激勵員工的“加油站”。
以劉雁飛勞模創(chuàng)新工作室為例，由全國勞模劉雁飛牽頭組建，下設不同研究小組，針對醫(yī)學和教育交織的醫(yī)學模擬教學設備領域進行深入研究，對這一領域的虛擬現實技術、生理驅動技術、仿真材料等一系列核心技術進行技術攻關和研發(fā)，研發(fā)了一系列具有國際、國內先進水平和具有自主知識產權的產品和技術，并實現產業(yè)化。同時，為提高工作的規(guī)范化管理水平，制訂勞模創(chuàng)新工作室管理制度，工作室成員由天堰科技全體成員自愿報名和核心人員推薦，并經考核選拔產生，統(tǒng)一在創(chuàng)新工作室領導小組領導下開展工作，目前已形成規(guī)范化管理、科學發(fā)展的長效機制。
在裴鴻斌工匠人才創(chuàng)新工作室，自工作室創(chuàng)立以來，先后完成“超高層建筑高強、高性能混凝土配制及施工技術研究”、“超高層建筑測量技術研究”、“超高層建筑垃圾處理技術研究”等15個千米超高層建筑施工關鍵技術研究子課題的結題，并完成5項科學成果評價，全票通過中國鋼結構金獎杰出工程大獎、通過綠色施工科技示范工程中期驗收、喜獲“BIM榮譽白金級”認證。在勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新發(fā)展的同時，工匠人才創(chuàng)新工作室也培育了眾多技能人才和創(chuàng)新人才，推出一批創(chuàng)新成效技術技能骨干，取得良好的經濟效益和社會效益。(津云新聞記者陳汝寧)
（文章來源：北方網）
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